doppio lavoro, indagini sui dipendenti
Il comportamento dei lavoratori dipendenti può spesso generare controversie con il datore di lavoro. Determinati atteggiamenti, come ad esempio l’assenteismo, possono essere sanzionati secondo il regolamento interno all’azienda oppure, nei […]
abuso permessi 104, indagini sui dipendenti
I permessi retribuiti sono tra gli espedienti più diffusi per mettere in atto comportamenti assenteisti da parte dei dipendenti. Spesso, infatti, vengono utilizzati per assentarsi dal luogo di lavoro pur […]
assenteismo, indagini sui dipendenti
La sicurezza è da tempo uno dei temi più discussi in materia di lavoro. Purtroppo, i casi di infortunio o morte sul luogo di lavoro trovano posto nelle pagine di […]
Il ruolo degli amministratori all’interno della compagine societaria è di primaria importanza. A queste figure, infatti, sono affidate le principali responsabilità di carattere decisionale e gestionale; la posizione dell’amministratore, però, […]
indagini pre assunzione, indagini sui dipendenti
Nel mondo del lavoro, la tutela dei propri interessi è un aspetto prioritario, che passa spesso attraverso accertamenti ed indagini di controllo volte ad attestare l’affidabilità del soggetto, o dei […]
assenteismo, indagini sui dipendenti
Secondo quanto stabilito dal Codice Civile, il lavoratore ha il diritto di assentarsi dal luogo di lavoro in caso di infortunio, malattia, gravidanza o puerperio ottenendo un indennizzo oppure continuando […]
assenteismo, indagini sui dipendenti
Nel rapporto tra datore di lavoro e dipendente, le assenze possono essere spesso motivo di contrasto. In linea generale, il lavoratore ha diritto – entro certi limiti – ad assentarsi […]
assenteismo, indagini sui dipendenti
Il fenomeno dell’assenteismo è piuttosto diffuso nel mondo del lavoro, tanto nel settore pubblico quanto in quello privato. Una condotta di questo genere può risultare lesiva per l’efficienza produttiva e […]
