Concorrenza e storno dei dipendenti, cosa sapere
Una delle caratteristiche fondamentali del libero mercato è la concorrenza, ovvero la possibilità, da parte dei soggetti che operano in un determinato ambito, di competere tra loro nel rispetto di […]
Una delle caratteristiche fondamentali del libero mercato è la concorrenza, ovvero la possibilità, da parte dei soggetti che operano in un determinato ambito, di competere tra loro nel rispetto di […]
Grazie allo sviluppo di nuove tecnologie e sistemi di comunicazione, il rapporto tra datore di lavoro e dipendente si è sensibilmente evoluto; gli strumenti digitali, infatti, hanno aperto nuove possibilità […]
Il rapporto tra datore di lavoro e dipendente è regolato, su più livelli, da norme di vario tipo e, naturalmente, dal contratto sottoscritto dalle parti. Tali riferimenti concorrono a definire […]
Un elemento essenziale del rapporto che si instaura tra datore di lavoro e dipendente è la fiducia; quando la componente fiduciaria viene a mancare, possono verificarsi frizioni tali da comportare […]
Le norme che regolamentano il rapporto tra dipendente e datore di lavoro includono anche quelle inerenti alla rescissione del contratto che disciplinano le varie forme di licenziamento. Quest’ultimo rappresenta il […]
La diffusione del coronavirus COVID-19 ha avuto un impatto piuttosto forte su quasi ogni aspetto della quotidianità di milioni di persone, in Italia e non solo. Le misure volte al […]
Il processo di selezione propedeutico all’assunzione di nuovo personale passa attraverso una serie di valutazioni, volte a verificare competenze ed attitudini del candidato. Molte aziende, specie quelle particolarmente grandi e […]
Il rapporto tra datore di lavoro e dipendente è regolato da una serie di apposite leggi, che individuano gli oneri e i benefici che spettano ad ambo le parti; in […]