Quando un’azienda ha bisogno di inserire una nuova risorsa all’interno del proprio organico appronta una procedura di selezione per valutare tutti coloro i quali hanno avanzato la propria candidatura per […]
Quello tra datore di lavoro e dipendente è un rapporto basato su reciproci diritti e doveri. Le leggi in vigore tutelano le prerogative di entrambi e definiscono gli obblighi spettanti […]
Il rapporto tra datore di lavoro e dipendente si basa su principi e valori ben definiti, non solo dal comune buon senso ma anche dalle norme di legge. Per entrambi, […]
La qualità della prestazione lavorativa può incidere in maniera molto significativa sul rapporto tra datore di lavoro e dipendente. In tal senso, le assenze – specie se reiterate -costituiscono motivo […]
Quando un’azienda ha bisogno di integrare numericamente il proprio organico, oppure di ampliarlo per il bisogno di avere a disposizione un nuovo tipo di risorsa, segue una procedura piuttosto comune: […]
I lavoratori dipendenti (o subordinati) possono godere di una serie di privilegi; tra questi vi è la possibilità di usufruire di un permesso retribuito qualora non possano recarsi sul luogo […]
La diffusione ormai capillare delle infrastrutture digitali, anche in ambito economico e finanziario, ha reso il problema della sicurezza informatica sempre più urgente, specie negli ultimi anni. La circolazione e […]
Gli infortuni sul lavoro sono, purtroppo, piuttosto frequenti. A tutela del dipendente infortunato esistono i permessi retribuiti che vengono erogati nel caso in cui un incidente impedisca al lavoratore di […]
