L’organico di una società o di un’azienda, di dimensioni anche di poco superiori a quelle di una ditta individuale, prevede la presenza di un certo numero di lavoratori subordinati; questi, […]
Alcune operazioni di carattere economico e finanziario, specie quelle che prevedono una procedura di fusione o acquisizione di un target da parte di un soggetto acquirente, sono spesso precedute da […]
I contratti di lavoro prevedono specifiche tutele per i dipendenti con figli piccoli, in modo tale da consentire ai genitori di accudirli senza dover lasciare il posto di lavoro. I […]
Quando un’azienda ha bisogno di assumere un nuovo dipendente, per sostituirne un altro o ampliare il proprio organico inserendo una nuova risorsa, implementa un processo di selezione che si articola […]
Quello tra dipendente e datore di lavoro è un rapporto che va al di là degli estremi contrattuali che ne regolano gli aspetti più importanti; entrambe le parti, infatti, hanno […]
Tra le misure di contenimento dell’emergenza sanitaria provocata dalla diffusione del virus COVID-19 c’è stata la promozione dello smart working. Il governo ha deciso di facilitare ulteriormente questa modalità di […]
Il mercato del lavoro si basa sul rapporto tra domanda e offerta; l’emergere di nuove attività, o la necessità di rinnovamento di quelle già esistenti, sono i fattori che più […]
Il diritto del lavoro è una materia particolarmente complessa, in quanto vi sono numerose norme che regolano i vari aspetti del rapporto tra datore di lavoro e dipendente; per entrambe […]
