Cosa fare in caso di assenteismo dei soci
Un elemento essenziale del rapporto che si instaura tra datore di lavoro e dipendente è la fiducia; quando la componente fiduciaria viene a mancare, possono verificarsi frizioni tali da comportare […]
Un elemento essenziale del rapporto che si instaura tra datore di lavoro e dipendente è la fiducia; quando la componente fiduciaria viene a mancare, possono verificarsi frizioni tali da comportare […]
Le norme che regolamentano il rapporto tra dipendente e datore di lavoro includono anche quelle inerenti alla rescissione del contratto che disciplinano le varie forme di licenziamento. Quest’ultimo rappresenta il […]
La diffusione del coronavirus COVID-19 ha avuto un impatto piuttosto forte su quasi ogni aspetto della quotidianità di milioni di persone, in Italia e non solo. Le misure volte al […]
Il processo di selezione propedeutico all’assunzione di nuovo personale passa attraverso una serie di valutazioni, volte a verificare competenze ed attitudini del candidato. Molte aziende, specie quelle particolarmente grandi e […]
Il rapporto tra datore di lavoro e dipendente è regolato da una serie di apposite leggi, che individuano gli oneri e i benefici che spettano ad ambo le parti; in […]
L’organico di una società o di un’azienda, di dimensioni anche di poco superiori a quelle di una ditta individuale, prevede la presenza di un certo numero di lavoratori subordinati; questi, […]
Alcune operazioni di carattere economico e finanziario, specie quelle che prevedono una procedura di fusione o acquisizione di un target da parte di un soggetto acquirente, sono spesso precedute da […]
I contratti di lavoro prevedono specifiche tutele per i dipendenti con figli piccoli, in modo tale da consentire ai genitori di accudirli senza dover lasciare il posto di lavoro. I […]