Indagini per assenteismo a Milano e Roma: rivolgiti a INSIDE
In un contesto lavorativo dinamico come quello che caratterizza le grandi città, le sfide legate all’assenteismo dei lavoratori rappresentano una questione rilevante per le aziende di ogni settore.
Per tale motivo, molti imprenditori ricorrono alle indagini per assenteismo a Milano e a Roma svolte dalla nostra agenzia investigativa internazionale INSIDE.
Offrendo un supporto essenziale per affrontare questo fenomeno, garantiamo alle aziende strumenti efficaci per indagare e affrontare casi di assenteismo ingiustificato e comportamenti scorretti da parte dei dipendenti.
Definizione e impatto dell’assenteismo
Volendo fornire una definizione di assenteismo, potremmo dire che si riferisce all’incapacità lavorativa temporanea, prolungata o permanente di un dipendente, derivante da malattia o infermità.
Sebbene sia comprensibile che una persona si ritrovi nell’impossibilità temporanea di recarsi al lavoro, questo fenomeno può avere effetti significativi sull’efficienza aziendale, sulla produttività e persino sul clima organizzativo complessivo.
Inoltre, le assenze ingiustificate o fittizie possono causare dei ritardi nei progetti, un aumento del carico di lavoro per i colleghi e, potenzialmente, causare perdite finanziarie.
Alcuni recenti dati statistici possono aiutare a comprendere la portata del fenomeno e il motivo del proliferare delle indagini sull’assenteismo a Milano e a Roma.
Dall’ultima indagine di Confindustria sul lavoro del 2022 si evince che, nel corso del 2021, il tasso di assenteismo nazionale (calcolato come il rapporto tra le ore di assenza e le ore lavorabili) si è attestato al 6,4% e si è confermato crescente all’aumentare della dimensione aziendale: 6,9% in quelle con 100 e più addetti, 4,5% in quelle fino ai 15.
In particolare, la dispensa n. 6/2022 a cura dell’Area Centro Studi di Assolombarda evidenzia che, nel 2021, il tasso di assenteismo nell’area milanese si è assestato al 6,2%, in salita rispetto al 5,5% del 2019.
Mentre, dall’indagine mercato del lavoro di Confindustria con focus sul Lazio, emerge che il tasso di assenteismo della regione è di oltre un punto percentuale maggiore rispetto a quello nazionale: 7,6% contro 6,4%.
Indagini assenteismo a Milano e Roma: le cause principali
Come abbiamo visto, i motivi alla base della sempre maggiore richiesta di indagini aziendali per l’assenteismo a Milano e Roma sono da ricercare nella diffusione di tale fenomeno e dei comportamenti scorretti da parte dei lavoratori.
Ma quali sono i principali comportamenti dei dipendenti che generano un assenteismo nocivo per le aziende?
Le cause possono variare ampiamente. Esse spaziano dall’abuso dei permessi legalmente concessi, come quelli previsti dalla legge 104/1992, alle falsificazioni di certificati medici, fino a situazioni in cui i dipendenti svolgono doppio lavoro o violano il patto di non concorrenza.
Quindi, essendo l’assenteismo illegittimo spesso camuffato tra le diverse cause di assenza, è cruciale per le aziende individuare le situazioni in cui i dipendenti agiscono in modo scorretto o fraudolento.
Le investigazioni aziendali di INSIDE offrono un approccio professionale per l’analisi di queste situazioni, consentendo alle aziende di ottenere informazioni accurate e dettagliate.
Infatti, come afferma Salvatore Piccinni, Managing Director Head of Southern Europe di INSIDE Intelligence & Security Investigations:
“l’agenzia investigativa INSIDE si è guadagnata una solida reputazione come partner affidabile ed esperto nell’affrontare situazioni di assenteismo e comportamenti scorretti dei dipendenti. Il nostro team è composto da professionisti con una vasta esperienza nell’indagine e nell’acquisizione di prove documentali per valutare la veridicità delle assenze e i comportamenti dei lavoratori. E svolgono con successo numerose indagini per assenteismo a Milano, Roma e in altre città italiane e non.”
Come sono svolte le indagini per assenteismo di INSIDE?
Le parole d’ordine su cui si basa il nostro lavoro sono sorveglianza e rilevamenti dettagliati.
Infatti, le attività di indagine di INSIDE possono comprendere osservazioni dinamiche, pedinamenti e appostamenti volti a monitorare i movimenti dei dipendenti sospettati di assenteismo.
Inoltre, mediante l’uso di avanzate tecnologie di registrazione video e fotografica, INSIDE è in grado di raccogliere prove concrete che testimoniano il comportamento effettivo del dipendente durante il periodo di malattia o assenza.
Il nostro focus è rivolto a fornire tutta la documentazione accurata e necessaria per la tutela legale.
Per questo motivo, un aspetto cruciale delle nostre indagini è proprio la documentazione accurata e completa che viene fornita alle aziende clienti. Questa documentazione, che può includere foto, video e documenti audio, sono racchiuse poi in un report finale che contiene prove solide che possono essere utilizzate nelle opportune sedi legali in caso di necessità.
Come è intuibile, si tratta di prove che possono essere decisive per proteggere i diritti del datore di lavoro e per supportare il processo di licenziamento per giusta causa.
Infatti, non solo la simulazione di malattia o assenza a fini ingiustificati rappresenta una violazione del rapporto fiduciario tra datore di lavoro e dipendente. Ma le normative italiane prevedono anche che i datori di lavoro abbiano il diritto di licenziare per giusta causa i dipendenti che simulano malattie o che abusano delle assenze.
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La necessità di indagini professionali
Data la complessità e la delicatezza delle situazioni legate all’assenteismo, è fondamentale che le aziende si affidino a professionisti qualificati e competenti per condurre indagini accurate ed etiche.
Se sospetti che uno o più dipendente stia attuando dei comportamenti scorretti a danno della tua azienda, non esitare a richiederci una consulenza per lo svolgimento di indagini per assenteismo a Milano, Roma o in qualunque altra città italiana.
Infatti, INSIDE è un’agenzia investigativa a Milano e, con ulteriori 240 sedi in Italia e all’estero, è capace di offrire un elevato livello di professionalità, garantire una valutazione dettagliata di ogni situazione e la raccolta di prove affidabili.
Attraverso il nostro approccio professionale, le aziende possono affrontare le sfide imprenditoriali con fiducia e determinazione, garantendo al contempo l’integrità del loro ambiente lavorativo e la protezione dei propri diritti legali.