Abuso Permessi Legge 104, scoprili con Inside
Se sospetti false dichiarazioni da parte di un dipendente infedele per l’ottenimento dei permessi 104, Inside ti fornirà immediato supporto per il controllo permessi legge 104 e sul loro corretto utilizzo.
Il datore di lavoro può infatti controllare il dipendente, sospettato di abusare della legge 104 per l’ottenimento di permessi retribuiti al fine di assistere un familiare invalido, mediante investigatore privato.
La nostra agenzia investigativa è specializzata in indagini sull’abuso dei permessi legge 104 o assenza per falsa malattia ed è in grado di risolvere il caso di infedeltà aziendale in soli tre giorni.
L’abuso dei permessi 104, finalizzati all’assistenza dei familiari affetti da handicap, invalidità e non autosufficienti, legittima il licenziamento per giusta causa del dipendente che, durante la concessione dei permessi 104/92, eserciti attività diverse dalla cura e dall’assistenza nei riguardi del parente bisognoso.
Tale condotta, assumendo i connotati di gravità e disvalore morale e sociale, integra abuso del diritto nonché violazione dei principi di correttezza e buona fede legittimando dunque il datore di lavoro ad attuare accertamenti sull’eventuale svolgimento di attività ai danni dell’impresa.
Incaricare un investigatore privato di svolgere indagini sull’abuso di permessi 104 per verificare l’illecito in azienda e consentire al dato di lavoro di procedere con il licenziamento per giusta causa del dipendente infedele rappresenta una tutela per l’impresa e per i lavoratori onesti che la rappresentano.
Richiedi subito un Preventivo per accertare e risolvere un caso di abuso della legge 104.
