Indagini Pre Assunzione su un candidato dipendente,

Prima di assumere un nuovo professionista in azienda, rivolgiti ad un’agenzia investigativa specializzata in indagini pre assunzione.

Desideri indagare su un dipendente potenziale ?

Inside Agency è agenzia di investigazione con anni di esperienza nel settore investigativo e abili investigatori privati capaci di controllare l’attendibilità del curriculum vitae del candidato e verificare le informazioni inerenti le precedenti attività lavorative con focus su fascicoli giudiziari, civili e penali, o problemi di natura finanziaria.

Ti forniremo il supporto per indagini pre-assunzione, al fine di valutare l’onestà, l’affidabilità e le competenze dichiarate dal candidato selezionato.

L’assunzione di una nuova figura professionale all’interno della propria struttura (si pensi ad un nuovo manager) è considerato un importante investimento per l’azienda.

Una scelta troppo azzardata e senza le dovute precauzioni potrebbe però far cadere nelle mani sbagliate un ruolo ritenuto strategico e, con il passare del tempo, rischierebbe di produrre forti ripercussioni da un punto di vista logistico, economico/finanziario, ma anche reputazionale per l’azienda stessa.

indagini reputazionali pre assunzione

La nostra agenzia di investigazioni mette a disposizione dei vertici aziendali, che sono deputati alla scelta della nuova figura, una serie di indagini preassuntive nel totale rispetto di quanto previsto dall’art. 8 della Legge 300/70 (statuto dei diritti dei lavoratori) con lo scopo di valutare l’idoneità del candidato.

Effettuare indagini pre assunzione, nello specifico, determina la produzione di un dossier investigativo, accurato e personalizzato su persona fisica, finalizzato a definire l’affidabilità di un dipendente o socio, quale interlocutore per rapporti commerciali e/o incarichi professionali e/o societari.

Hai bisogno di un dossier su un dipendente potenziale?

Sono presi in considerazione tutti gli indicatori di validità ed affidabilità di un soggetto nonché le informazioni raccolte in loco circa eventuali pregiudizi commerciali e/o personali.

La fiducia che il datore di lavoro deve poter riporre nel lavoratore è un presupposto fondamentale per creare un’azienda di successo. Inside Agency è agenzia investigativa preassunzione qualificata per adempiere ad ogni richiesta in merito ad indagini su dipendenti e nel pieno rispetto delle normative vigenti sul lavoro e la privacy.

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