Richiesta ricevuta con successo
Il tuo caso verrà analizzato con la massima riservatezza.
Ti richiamiamo entro 1-3 ore lavorative (sempre nella stessa giornata) per verificare i presupposti dell’indagine e indicarti i prossimi passi.
esito preliminare
Le risposte che hai inviato non attivano automaticamente un’indagine. Servono a capire se la situazione può essere gestita in modo corretto, riservato e proporzionato.
Il team INSIDE analizzerà quanto indicato nel form, valuterà il contesto e verificherà se esistono le condizioni per procedere con una verifica investigativa riservata. Se il caso non rientra nel nostro perimetro, te lo comunicheremo chiaramente.
Cosa succede adesso
1
Hai ricevuto un’email di conferma. Controlla anche la cartella spam
2
Un investigatore senior ti contatta entro 1-3 ore lavorative per una prima valutazione riservata. Nessun impegno, nessun costo.
3
Se il caso rientra nel nostro perimetro, ricevi una proposta chiara: tempi, metodo, deliverable.
Preparati alla call
1
Cosa hai osservato, da quanto tempo, quante persone coinvolte.
2
Segnalazioni interne, audit, tentativi di confronto diretto.
3
Prove per un procedimento legale, chiarezza interna, prevenzione.
Perché Inside
Inside è un gruppo internazionale specializzato in investigazioni aziendali. Lavoriamo con HR, Legal, Security e Direzione Generale di PMI e grandi imprese in Italia e all’estero, su casi che richiedono prove documentali solide, tempi certi e massima discrezione.
Casi reali gestiti per aziende come la tua
Logistica
(Nord Italia)
PROBLEMA
L’HR Director sospettava furti sistematici di merce da parte di personale interno, senza prove sufficienti per procedere disciplinarmente.
AZIONE
Attività investigativa sul campo con raccolta di evidenze documentali nell’arco di 10 giorni.
ESITO
Licenziamento per giusta causa confermato in sede giudiziale.
Industria manifatturiera (Centro Italia)
PROBLEMA
Un dipendente in malattia prolungata risultava attivo in un’altra attività lavorativa senza documentazione utilizzabile.
AZIONE
Indagine su doppio lavoro con raccolta di evidenze fotografiche e temporali certificate.
ESITO
Risoluzione del rapporto di lavoro per giusta causa senza contenzioso successivo.
Farmaceutico
(Italia)
PROBLEMA
Sospetto trasferimento di clienti e informazioni riservate da parte di un ex informatore verso un competitor diretto.
AZIONE
Attività investigativa su reti di contatto e raccolta di evidenze documentali sulla condotta sleale.
ESITO
Documentazione completa consegnata al legale per avvio procedimento concorrenza sleale.
Struttura del gruppo, autorizzazioni operative, copertura internazionale e principali tipologie di indagini aziendali gestite.
Contatti diretti
Puoi contattarci direttamente nelle nostre sedi in Italia:
+39 02 82 39 67 69
+39 011 1883 7697
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+39 0833 197 68 23
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