Il comportamento dei lavoratori dipendenti può spesso generare controversie con il datore di lavoro. Determinati atteggiamenti, come ad esempio l’assenteismo, possono essere sanzionati secondo il regolamento interno all’azienda oppure, nei […]
I permessi retribuiti sono tra gli espedienti più diffusi per mettere in atto comportamenti assenteisti da parte dei dipendenti. Spesso, infatti, vengono utilizzati per assentarsi dal luogo di lavoro pur […]
La sicurezza è da tempo uno dei temi più discussi in materia di lavoro. Purtroppo, i casi di infortunio o morte sul luogo di lavoro trovano posto nelle pagine di […]
Nel mondo del lavoro, la tutela dei propri interessi è un aspetto prioritario, che passa spesso attraverso accertamenti ed indagini di controllo volte ad attestare l’affidabilità del soggetto, o dei […]
Secondo quanto stabilito dal Codice Civile, il lavoratore ha il diritto di assentarsi dal luogo di lavoro in caso di infortunio, malattia, gravidanza o puerperio ottenendo un indennizzo oppure continuando […]
Il fenomeno dell’assenteismo è piuttosto diffuso nel mondo del lavoro, tanto nel settore pubblico quanto in quello privato. Una condotta di questo genere può risultare lesiva per l’efficienza produttiva e […]
Quando le aziende decidono di inserire una nuova figura professionale all’interno del proprio organico, specie a livello dirigenziale o manageriale, possono decidere di disporre delle indagini, a carico del papabile […]
L’assenteismo è un malcostume piuttosto diffuso all’interno del mondo del lavoro. tanto nel settore pubblico quanto in ambito privato non mancano i dipendenti che si assentano dal luogo di lavoro […]