Quando è possibile parlare di assenteismo e come contrastarlo

5 Mar , 2019 Indagini Aziendali

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Il rapporto tra datore di lavoro e dipendente può essere spesso conflittuale, per via di controversie legate al rendimento od all’assiduità della presenza del lavoratore. Assentarsi da lavoro non costituisce,

Aliunde perceptum e licenziamento illegittimo, di cosa si tratta

28 Feb , 2019 Indagini Aziendali

Nel mondo del lavoro, i casi di licenziamento illegittimo sono molto diffusi. Quando viene interrotto il rapporto tra datore di lavoro e dipendente in maniera tale da configurare un licenziamento

Licenziamento per finta malattia, quando è possibile e come scoprirla

26 Feb , 2019 Indagini Aziendali

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Molte aziende si trovano spesso a dover fronteggiare il fenomeno dell’assenteismo, che talvolta assume contorni ‘strategici’. Non è raro che un dipendente abusi della possibilità di assentarsi dal luogo di

Cos’è l’assenteismo tattico: licenziamento e indagini

7 Feb , 2019 Indagini Aziendali

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Assentarsi dal luogo di lavoro è una pratica piuttosto comune e, entro certi limiti, rientra perfettamente nella legalità; l’assenteismo tattico, invece, è un problema che affligge numerose aziende specie se

Segreto aziendale: come intervenire in caso di dipendenti infedeli

14 Dic , 2018 Indagini Aziendali

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Che cos’è il segreto aziendale e cosa fare quando sono i dipendenti a violarlo. Segreto aziendale: che cos’è? Gli esperti della nostra agenzia investigativa svolgono, sotto richiesta delle aziende Clienti,

Indagini su dipendenti e soci: quando e perché è consigliabile richiederle

2 Dic , 2018 Indagini Aziendali

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Quali indagini si possono condurre su dipendenti e soci e in quali contesti è utile richiederle. Indagini su dipendenti e soci: cosa sono? La sicurezza delle informazioni e del patrimonio

Concorrenza sleale ex dipendente: ecco quando si può richiedere il risarcimento danni

27 Nov , 2018 Indagini Aziendali

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Quando le azioni di un ex dipendente possono considerarsi concorrenza sleale, e dunque reato, e quando un ex titolare può richiedere il risarcimento danni. Concorrenza sleale da parte di un

Assenteismo sul posto di lavoro: ecco come contrastarlo con le indagini aziendali

16 Nov , 2018 Indagini Aziendali

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Che cos’è l’assenteismo sul posto di lavoro e quando è necessario ricorrere alle indagini aziendali. Assenteismo: definizione e significato. La nostra agenzia investigativa supporta le aziende, mediante accurate investigazioni aziendali,