Concorrenza sleale: una guida pratica e come difendersi
La concorrenza sleale è un comportamento scorretto ai danni di un’azienda, realizzato da un competitor o da un dipendente infedele per ottenere un ritorno economico. Quali sono gli atti che […]
La concorrenza sleale è un comportamento scorretto ai danni di un’azienda, realizzato da un competitor o da un dipendente infedele per ottenere un ritorno economico. Quali sono gli atti che […]
Ci sono leggi che svolgono un ruolo fondamentale per l’integrazione delle persone all’interno della società. È il caso della legge 104/92, promulgata il 5 febbraio del 1992 per tutelare i […]
La legge italiana tutela il diritto delle persone portatrici di disabilità ad inserirsi nel mondo del lavoro, in maniera congruente con le proprie possibilità ed il livello di istruzione raggiunto. […]
Una delle caratteristiche fondamentali del libero mercato è la concorrenza, ovvero la possibilità, da parte dei soggetti che operano in un determinato ambito, di competere tra loro nel rispetto di […]
Grazie allo sviluppo di nuove tecnologie e sistemi di comunicazione, il rapporto tra datore di lavoro e dipendente si è sensibilmente evoluto; gli strumenti digitali, infatti, hanno aperto nuove possibilità […]
Il rapporto tra datore di lavoro e dipendente è regolato, su più livelli, da norme di vario tipo e, naturalmente, dal contratto sottoscritto dalle parti. Tali riferimenti concorrono a definire […]
Nell’ambito di transazioni economico finanziarie finalizzate a procedure di acquisizione o fusione, le parti in causa dispongono delle apposite verifiche preliminari (due diligence). Lo scopo di questo genere di indagine […]
Tra i privilegi dei quali i lavoratori dipendenti possono usufruire, al verificarsi di particolari circostanze, c’è il congedo; esso può essere parentale o familiare, a seconda dei casi, e consente […]