Nell’ambito di transazioni economico finanziarie finalizzate a procedure di acquisizione o fusione, le parti in causa dispongono delle apposite verifiche preliminari (due diligence). Lo scopo di questo genere di indagine […]
Tra i privilegi dei quali i lavoratori dipendenti possono usufruire, al verificarsi di particolari circostanze, c’è il congedo; esso può essere parentale o familiare, a seconda dei casi, e consente […]
Le controversie che ruotano attorno alla riscossione di un debito, molto spesso, vengono risolte per mezzo di un intervento ‘esterno’ da parte dell’autorità giudiziaria, chiamata a dirimere le situazioni più […]
Quando una società o un’azienda pianifica di integrare all’interno del proprio organico una nuova risorsa o figura professionale, viene approntato uno scrupoloso processo di valutazione finalizzato a comprovarne l’affidabilità. Un […]
Un elemento essenziale del rapporto che si instaura tra datore di lavoro e dipendente è la fiducia; quando la componente fiduciaria viene a mancare, possono verificarsi frizioni tali da comportare […]
In ambito economico e finanziario, le procedure di fusione o acquisizione tra due aziende – così come l’acquisto di una parte di un pacchetto azionario – sono ormai molto frequenti. […]
Tra le controversie che possono emergere più di frequente tra privati e aziende vi sono quelle inerenti al recupero di debiti pregressi; non di rado il soggetto debitore può risultare […]
Le norme che regolamentano il rapporto tra dipendente e datore di lavoro includono anche quelle inerenti alla rescissione del contratto che disciplinano le varie forme di licenziamento. Quest’ultimo rappresenta il […]
